怎样看待实验室中磨洋工的技术人员？/LIMS/管理
? 磨洋工的原因有多种，得不到领导的重用，自己的想法不被领导理解，所以就在实际的工作中采取磨洋工的方式。不知道各位实验室是否有这样的人存在，一般有什么好的办法制止这样的事情发生？ 4 回答 · 3 关注共4个回答
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对，就是体制的问题，因为干多干少对工资没有影响的。
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有过这样的，但是领导没办法。如果采用激励机制应该会有效果！
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看来年轻人还是要到企业锻炼才可以啊！现在让我去国企我肯定不能适应！
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是啊，上次同我们这边一个科长聊起这样的事情，他就说到我们适应的也太快了，说年轻人还是要认真做事开始的。
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