【一日一课】授权签字人的变动/资质认定
做任何工作现在都时兴“ＡＢ角”制度。也就是说同一件工作至少安排两个人，Ａ角在，就由Ａ角执行和实施。当Ａ角有事、生病或调离不在时，Ｂ角立即可以补位。如果Ａ角跳槽、调离，Ｂ角上升为Ａ角，并设法寻找或培养新的Ｂ角。 是的，现在企业都在做AB角，就拿我来说之前是一个人连个远门都出不去，现在也是培养个B角，开开心心休年假，给B角锻炼的机会。同时A角可以去做别人的B角，如果职责转换，B角可以补位，然后再找B角。良性循环。 展开全部∨ 3 回答 · 5 关注共3个回答
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问题：授权签字人调离后如何保持体系运转？
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做任何工作现在都时兴“ＡＢ角”制度。也就是说同一件工作至少安排两个人，Ａ角在，就由Ａ角执行和实施。当Ａ角有事、生病或调离不在时，Ｂ角立即可以补位。如果Ａ角跳槽、调离，Ｂ角上升为Ａ角，并设法寻找或培养新的Ｂ角。
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赶快选择合适的授权签字人报CNAS。
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