大家对于“企业文化”这个是怎么理解的？针对于检测行业人员流动大的情形，文化建设能不能对此有一定的效果？/LIMS/管理
春暖花开，是时候踏青了。我们实验室有自己的公基金，用来组织大家一起聚会什么的，这也是我们实验室文化建设的一部分。虽然说，现在大家感兴趣的都是Money，但是我认为，一个好的工作氛围是可以减少人员的流动的，毕竟同样是检测工程师，待遇方面差别不会很大，如果是现在做得很快乐，那么应该会减少很多的人员流动的情况。继续抛砖头出来，欢迎大家拍砖过来啊。 展开全部∨ 3 回答 · 1 关注共3个回答
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气氛很重要你们流动大吗
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企业文化包含的东西很多，一般都是为企业目标服务的。
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这个活动不错，比如我们一般都是出去聚餐的
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