非赢利机构不应该有绩效工资?/LIMS/管理

应该有绩效的，不然他们混日子怎么办啊？

就怕他们为了业绩违反规定，比如医院多开药

当然有，不然怎么调动工作积极性，当然形式应该略有不同，不能只进行经济效益考核

不管哪个单位都应设置绩效工资，这样才能调动大家的工作积极性

这些机构现在最底层、最累的员工都是劳务派遣，绩效对他们来说没有意义啊，你还是不了解这些行业，劳务派遣在银行和医院等行业是个趋势