这样的事情怎么办？/LIMS/管理

我感觉不用沟通了，由他去吧。

两面的说法，最大的可能就是他自己觉得得不到认同感，所以心里有意见要跳出，另一方面讲，如果你想沟通，平时需要再注意加强与手下的沟通，如果不需要，跳就跳吧，反正离了谁地球都转。

要是我也不敢跟你说，因为你是“东风恶”

勾通一下比较好，多一份理解。

话也不能这么说啊，他也没有违反什么规章啊，毕竟某个领导看上这个人直接要人也是有可能的，所以，人治才是关键。冷冰冰的反而没意思。

这个人在你部门做的如何？如果可有可无不如乘机让他走人

还真不好说，说了怕你给小鞋穿，以后想回也回不来。

一个单位如果没有纪律是不行的，人事调动得按章办事呀。

不打招呼走的人，就让他不要再回来了。