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善于用人,保证质量,能带动团队不断革新,当然提高经济效益,改善员工收入是必不可少的。才是大家欢迎的领导
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要當領導的,至少要有一定的知識而且要有過儀器的磨練和處理事情的經驗否則底下的人應該不會服氣吧
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学会坚持,食品检测部负责人
2019-10-28回答
善于管理同时又要技术过硬
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八月未央,食品反应类工程师
2019-10-28回答
应该是有一定的技术基础,因为管的是技术部门,同时制定有详细的各种制度,没制度不成方圆,同时公平公开执行,奖罚分明.
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雨在唱歌,农产食品检测服务销售工程师
2019-10-28回答
合格,有专业知识和管理水平两个都要合格才行!
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胸襟开阔,具有管理才能,知人善用,如果具有专业才能就更好了。
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中国合伙人,农产食品检测销售工程师
2019-10-28回答
领导关键不在于个人的业务水平有多么高,在于其各个的领导和处事能力,像公平公正、责任的承担、员工利益和公司利益的处理等各个方面。
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Huang,食品检测业务大客户专员
2019-10-28回答
08年已经够惨了,来的领导足够多,但一个比一个不像人!!奢望今年哪些瘟神和疯狗一个比一个死得快!!