都是仪器方面的问题，换个其他方面的/LIMS/管理

脑残式管理，同情你们

积极工作要比被动工作质量容易控制。

这是什么公司，管理很严格，不够人性化。

管理是科学是艺术。艺术不是指审美，是指根据管理对象，合适的管理措施，带领大家一同完成目标。建立一个和谐的环境，让每个管理对象积极态度完成工作，工作的质量要比被动的完成工作风险要大。提倡根据管理目标，以人为本，制定管理措施，才能科学可持续发展。不过每个单位法人负责，法人将相关工作和责任分配委托给项目负责人，作为被管理对象，只能提建议，最后决定权还是在负责人。当然决定权也代表责任或能力。相信不恰当的管理体系和制度必将遇到更多的问题，终究会改变。当然作为被管理对象，决定的事情，只有执行，除非你有能力改变。当然如果实在受不了，可以选择离开另觅高枝。

不是吧，累了也不行？这样太太死板了吧，严格得吓人！

这样的管理感觉是比军训还要严格嘛,这样的规章制度是否有些太矫枉过正了?