毕业一年多的食品人
17年毕业的==之前在一家上市公司，现在在一家小公司做品质管理兼职研发助理。工作时间和工资算还可以，但是最大的问题在于除了部门经理，其他领导对品质方面的问题很不重视，执行力不足，车间很多问题提出来但是一拖再拖拖到没有；处罚开下去没办法明确到个人最后都是员工平摊；功能区间也不明确，只知道说这里不能放什么那里不能做什么，但是不能给我明确要去哪里放哪里做（车间面积确实不大）。老板现在觉得车间很乱但是我很无奈。请问是我的能力问题还是领导问题？ 展开全部∨ 1 回答 · 2 关注共1个回答
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还是产品质量问题不严重，没有让你老板心痛，可以找好的厂家，让他看看差距，任何时候到最后都是产品质量是最重要的，而有一个好的生产环境是关键，说到底是你部门主管不作为，要是改早就该了，毕业一年还是人微言轻，先好好在工作吧，小心当炮灰
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