工作量分配的问题/LIMS/管理
小弟所在的实验室人员不多，而日常的实验工作量也不均衡，有时多有时少，工作任务有的简单轻松，有的复杂只有少数人能完成。请教诸位达人，在实验工作分配时应该如何有效分配和管理请问诸位所在的实验室，是否根据实验内容划分岗位工作职责，还是灵活机动？如何确保工作量分配的公平均衡？ 展开全部∨ 3 回答 · 1 关注共3个回答
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轮岗是个不错的注意，不过如果能和复杂度强度时间联系起来，作为量化指标，计算工作量。和收入挂钩，抱怨得人会少吧
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我们是分岗位来进行工作的分配的，不同岗位的待遇不一样！能独立的工作的同志一般是比较高薪酬的。
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世上没有极对的公平，做人还有很多的责任和义务，这在工作安排上也一样。
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