关于QC主管的招聘考核

说实话考试这种，真的没必要。面试的时候你公司缺什么，未来又要做什么，那个人能不能顶。

让他制定质量管理手册与质量管理制度。

个人感觉搞试题这种形式并不是必须的。 你来招主管，怎么着你也得是经理/总监吧。 招聘过程中随便聊个十分钟，问几个问题。 面试者大体的专业能力就能知道个大概吧？

以前质量工程师考题多得很，搜一下。

每个人都有自己的工作技长，学生时代的为考试而读书还不够吗？

网上搜点资料，自己结合做一份

其实工作时间久大部分都是经验和直觉，还有就是人员管理和问题处理，你靠笔试是试不出来的。