公司的生产部门员工出
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公司的生产部门员工出勤不规范问题

从生产部制定规范,带头执行吧 3 回答 ·  4 关注
共3个回答
考核这东西在小公司是没有意义的,现在是工厂求着员工干活,不罚管不住,罚了人家走人。问我怎么办?加工资加到他珍惜这份工作主止。这样才能管得住,不然无解!
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制定制度,培训,落实。
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可以和老板反应一下,主要从不规范请假会给公司带来的利益损失来讲,如果老板还是不在乎,就只能做好自己了
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