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工资4500，绩效考核工资1800，劳动合同上试用期固定工资工资写的1780，注明是固定工资加绩效考核工资，在劳动合同上绩效考核工资没注明具体数值，但是签了另外一个文件上注明了，可以吗 5 回答 ·  4 关注
共5个回答
粉红猪，销售经理 2019-11-24回答
大部分这样，为了投保基数。
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天黑路滑人心杂。，保健食品厂长 2019-11-24回答
这个真不知道，我是安徽合肥的
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酒贫断肠水，食品生产技术经理 2019-11-24回答
待遇不错了。
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八点半的星光，食品采购 2019-11-24回答
现在貌似有不少企业都是这么干的，为了少交点五险和违约少受点损失
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天道酬勤，农产食品检测销售工程师 2019-11-24回答
因为五险一金，加班费啥的，都按基本工资算
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