跟员工斗的老板公司为啥都不太行了？
总结职场这么多年，发现一个规律，喜欢跟员工斗的老板公司基本都走下坡路了。一台资企业，台湾老板，喜欢跟员工斗，还死死守实体店，据说准备卖工厂了；其他都是如此不是生意不行了，就是因为一个违法问题被赔偿上百万！近来公司采购大批食品，首先就要找找以前服务的公司，对员工抠门的公司是坚决不能找的，所以抠门的违法的公司，实际是失去了员工以后跟你做生意的机会啊！ 展开全部∨ 3 回答 · 5 关注共3个回答
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供应商选择应该客观，综合考虑合规，质量，经济，交期等综合因素，而非以前是否服务过。一般个人原因离职的，好聚好散的，保持联系正常。公司原因离职的，已经三观不合了，还去选择啥。
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天下乌鸦一般黑。
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生存压力大但是也有不同的活法和出路 关键还是看各人想法
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