对第四条非常赞同，但这个要求就比较高，此主管心态要达到一定的高度。把阁下这几条做好，都可以最少做个副总了

经验+专业+为人,缺一不可

我的意见，专业技能不可少，还要具备以下特性1.原则性强：对发现的问题，要勇于提出，不能唯唯诺诺。2.实事求是：要用事实数据分析说话，不要说一些凭空想象的话语，这样时间久了会降低品保的权威性。3.锲而不舍：对发现的问题要追终到底，直到问题解决。4.QA不能离开成本管理。品保最终是为企业创造效益，这样才能够显示品保的作用。

还要有一定得领导能力和良好得沟通力！不仅仅是和别得部门，和自己得下属沟通也很重要。

经验必不可少！做质量的，是生产和销售的根本，也是辅助；不管做什么，都要有诚信！

1、专业知识不可少，还要精，才能从每个步骤来监管。2、知识面还要广，能与各类人员交流。3、把知识用活，综合多方面的要求灵活处理工作。4、在企业做，也要考虑生产成本。5、可以不做，但不能出卖自己的原则。是否合理，请各抒已见。

我认为作为品管主管必备的技能：1、沟通能力，即：与下属的沟通、平衡部门的沟通；2、应急处理能力：对出现的紧急情况，要有快速反应，果断处理的能力；、3、原则性要强：坚持以标准为准则，敢说敢做；4、专业知识面精；5、更重要的是心态要好；

以上所说都很对，但我认为，最主要的是最高领导者对于品保的认可程度。