各实验室的低岗位人员是如何引进的呀？/LIMS/管理-食问实答-食品人互助问答社区

各实验室的低岗位人员是如何引进的呀？/LIMS/管理

各位前辈、同行：你们实验室的一些低岗位的分析岗位或操作岗位的人员是如何引进的呢？这类人一般学历都很低，你们公司对这类人员的引进都有些什么政策或渠道呢？

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平民路线 | 2019-10-24

8人参与回答

，食品研发工程师 2019-10-25回答

我们是政府机构，招人都要通过事业单位招聘考试的。

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拼了命的开心

，食品化验员 2019-10-25回答

和一些学校联系，定向招聘、广告招聘、上人才市场查找。

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改造人汽水侠三号

，食品检测主管 2019-10-25回答

应该和对口学校建立联系。不过如果你们不给新人发展空间，待遇持续低下的话，你们也只能承受迎来送往的局面。

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，销售工程师 2019-10-25回答

技校职高

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，高级销售工程师 2019-10-25回答

网上招聘，或者电视上播放招聘广告，参加招聘会都可以

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迷路的男人

，生产副总经理 2019-10-25回答

人才市场，学校定向合作。

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忘了你，忘了全世界

，食品检验员 2019-10-25回答

这取决于你公司的待遇

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，食品检测 2019-10-25回答

取决于你们公司或企业对招聘这类人材的诚意和待遇。

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