员工感冒了，应该撤离工作现场吗？

食品安全更重要。

很厉害的感冒他上班也没效率，好的还慢，治好病再上班吧，担心工人工资，病假给60%工资，国家老规定。

调岗不行 就回去病假休息吧工人自己难受 就真的还想上班？ 自己都不要命了啊，，，

原则上是这么规定的，但实际上员工谁也别说的

防止传染感冒

打针吃药两三天感冒就会好吧。再确认后包装总要员工的，调换一下岗位，几天的时间员工的工资差不了很多吧。毕竟产品质量安全还是要保证的。

视情节严重不严重假若没什么其他症状就轻微的发热什么的可以放在外包装间进行作业佩戴口罩 （防止打喷嚏）假若会时常打喷嚏和流鼻涕什么的还是调离工作岗位吧污染到了产品就得不偿失了！

真的很严重的话还是回家睡觉吧。