工作经验、能力、沟通技巧

这个取决于你的检测结果什么时候被审核，如果审核的时候新标准还没下来，那应该还是按照旧的标准来吧

呵呵，说明你们公司后勤工作做到位了！

即使出也不能盖章的只能出具数据

这个有没有相应的国标或者行业标准呀？记得前两年有个地方集中作废了一批地方标准

找修订版的做甚~

这个，因为这个我们还被开了不符合

能力验证如果是单样同一样品的话，验证的结果由于是取中位值，有时通过了解其它单位的測值，取平均报就能获得接近中位值的效果，这样的能力验证是有失公平欠合理的。

现场抽样。

如果是检测公司，在国内必须要申请CMA；如果是校准公司，则没有必要申请CMA，直接申请CNAS即可从事业务。

1）技术人员

我觉得就是专门从一般的管理制度里拿出来，改一些它特殊的地方，与一般的样品管理制度格式一样

应该是一样的，没有严格的区别

是不是类似于有进口仪器，化验员全是中专生，没有完善的管理体系？这种问题在点点大的公司最容易体现，

我今天就遇到了 差点弄错了 还好发现的及时? 必须的 记录

一些记录，比如温度，湿度，天平的验证，操作记录，有时候就会忘记了。

尽量买正规厂家的标准品吧，去环保部标样研究所吧。

仁者见仁智者见智，道理是没错，关键看个人领悟和实践。

我们是QA取样的啊

领导要。。所以我迷茫了。。