检验就是检测和验证的简称

可以问厂家有没有检定证书，有的厂家是可以提供的。如果只有一份，提供复印件也可。

6S现场管理? 规范工作现场

重视人才的管理，主要是要给人才的发展空间，让他们看到留下的希望，待遇问题也是要考虑的

为什么要上夜班呢？买一个自动进样器回来不就OK了吗？

其实这个不难? 主要要有心

我们公司只有老大才是用KPI考核的

可以兼职。

栓是肯定要栓的 就是在栓的时候可以尽量的短一点 长一点很容易磕碰 完全不磕碰那基本不可能

这个还真没有涉及过。

如果真是这样，确实太可怕了

这个软件是怎么做的啊

按规程给出的检定方法，得到的是对应6PH的误差，换算到3PH对应值的值，所以除以2。

可以通过标准.偏差来做.吧。

制度化要严格执行，人性化太厉害就麻烦了。

化学试剂挥发 仪器噪音

这该是一个什么样的企业啊，能让人如此充满激情地工作~

a) 有必要的专业知识和相应的工作经历，熟悉授权签字范围内有关检测、校准标准，检测、校准方法及检测、校准程序，能对检测、校准结果作出正确的评价，了解测量结果的不确定度，熟悉标准物质/标准样品生产者和能力验证提供者的认可要求；? b) 熟悉认可规则和政策、认可条件，特别是获准认可实验室义务，以及带认可标识检测、校准报告或证书的使用规定； c) 在对检测、校准结果的正确性负责的岗位上任职，并有相应的管理职权。

1. 这种培训是收费的还是免费的呢？2. 这种培训哪些是和你实际工作有联系的呢？3. 如果有些培训没有时间参加，可以让其将培训讲义放给你学习。

都是夸大其词一般都不常喝