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7 1-6过程中形成的记录,制度,表格,程序等等文件就是可以给实验室认可组织或者客户的证据。
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承诺1是独立法人的承诺,他要保证不干涉检测独立性(可能吗)承诺2是非独立法人和员工的承诺(保证不受独立法人的干预,可能吗?
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先摸熟新部门的运作情况,往往旁观者清,正好这时可以发现其弊病,以便将来自己做时能让情况焕然一新的。
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这样不会被同事认为过于自我表现?
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就跟以前的预防措施说明差不多吧,之前管理评审也得输入预防措施丫
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基本上是一年一次,过期的标液直接处理了。
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在体系内有职责的就报
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外审对实验室的作用有多大?感觉好多的评审很少注重技术方面的。
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目前我们实验室还没有严格的规定呢!这样规定也好啊!避免发生事故!
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应该不可以~
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我们每月都要盘一下。
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我们上班是要刷卡的
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我们实验室好像从来没担心过这种问题,这是怎么回事?
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我觉得是不是你们和厂家有些账目没清啊,怕人家收费啊
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的确都比较重要啊
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校准证书、检测报告、检定证书三者之间的区别 1、对象目的不同从定义就可以看出检定是对计量器具全面评定自上而下的量值传递过程,评定测量装置的误差范围是否在规定的误差范围之内,而校准和测试也可以对产品或设备,是对照计量标准,评定测量装置的示值误差,确保量值准确,属...
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校准证书、检测报告、检定证书三者之间的区别 1、对象目的不同从定义就可以看出检定是对计量器具全面评定自上而下的量值传递过程,评定测量装置的误差范围是否在规定的误差范围之内,而校准和测试也可以对产品或设备,是对照计量标准,评定测量装置的示值误差,确保量值准确,属于自下而上量值溯源的一组操作。2、性质不同校准。不具有强制性,属于组织自愿的溯源行为。这是一种技术活动,可根据组织的实际需要,评定计量器具的示值误差,为计量器具或标准物质定值的过程。组织可以根据实际需要规定校准规范或校准方法。自行规定校准周期、校准标识和记录等。检定:属于强制性的执法行为,属法制计量管理的范畴。其中的检定规程协定周期等全部按法定要求进行。3、依据不同检定必须到有资格的计量部门或法定授权的单位进行。依据国家颁布的《检定规程》进行操作。校准的方式可以采用组织自校、外校,或自校加外校相结合的方式进行。可以依据国家颁布的《检定规程》也可以自行编写。4、周期不同检定的周期必须按《检定规程》的规定进行,组织不能自行确定。检定周期属于强制性约束的内容。校准周期由组织根据使用计量器具的需要自行确定。可以进行定期校准,也可以不定期校准,或在使用前校准。校准周期的确定原则应是在尽可能减少测量设备在使用中的风险的同时,维持最小的校准费用。可以根据计量器具使用的频次或风险程度确定校准的周期。5、内容不同校准的内容和项目,只是评定测量装置的示值误差,以确保量值准确。检定的内容则是对测量装置的全面评定,要求更全面、除了包括校准的全部内容之外,还需要检定有关项目。6、结论不同校准的结论只是评定测量装置的量值误差,确保量值准确,不要求给出合格或不合格的判定。校准的结果可以给出《校准证书》或《校准报告》。检定则必须依据《检定规程》规定的量值误差范围,给出测量装置合格与不合格的判定。超出《检定规程》规定的量值误差范围为不合格,在规定的量值误差范围之内则为合格。检定的结果是给出《检定合格证书》。 7、法律效力不同校准的结论不具备法律效力,给出的《校准证书》只是标明量值误差,属于一种技术文件。检定的结论具有法律效力,可作为计量器具或测量装置检定的法定依据《检定合格证书》属于具有法律效力的技术文件。 综合上述所属我们可以总结出,检测报告是根据产品标准规定的参数,进行相关的测试,得到的技术报告。检定证书可以判断计量器具是否合格,校准证书和测试证书不可以!
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人员的管理确实是一个大难题。我觉得主要还是换位思考,多为他们考虑一下,多一点的争取,或许会好很多。
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我们办公室要值班,蔬菜市场抽样检测也要值班,每次放假,都要拿笔记下来,哪天去办公室值,哪天去蔬菜市场检测,要不记错了,来回跑。
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缓冲瓶,用于气液分离。
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配制标准溶液,几个容量瓶摆在那,加了几个后,突然不知道加到哪一个了、、、