首页 回答 问题
提问 通知 消息

如何做好青年人的思想工作?/LIMS/管理

? 现实验室有青年职工,占总人数的63%;从发展看,青年人还得继续增加,如何做好青年人的思想工作?
7人参与回答
,食品检测主管 2019-10-25回答
处理事情时,态度方面可以多点商量,少点吩咐
,食品研发工程师 2019-10-25回答
我们实验室正式编制的员工都是小青年啊 所以这个问题我也一直在纠结? 有些个90后跟我们的想法实在是代沟比较大
,食品检测分析员 2019-10-25回答
呵呵,现在年轻人比较有思想,应该多沟通,循循善诱
,食品检验员 2019-10-25回答
人员的管理确实是一个大难题。我觉得主要还是换位思考,多为他们考虑一下,多一点的争取,或许会好很多。
,食品检测工程师 2019-10-25回答
关键是经常沟通,关心一下,经常咨询他们对一些事件的看法,让他们感觉自己很重要。实行人性化管理。
,食品保健品研究员 2019-10-25回答
与青年人打成一片,工作上该严格要求时严格要求,生活上多关心,思想上多多沟通,平时组织大家一起聚餐、野炊、郊游和卡拉OK、跳交谊舞等活动,使大家生活丰富多彩和有轻松的工作环境氛围。
,食品检测销售 2019-10-25回答
这个是支部书记考虑的事? 呵呵
 
问题索引
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
 
21food
首页
  联系我们
  • 联系电话: 13738199242
  • 微信咨询:
  • 工作时间: 周一至周五 8:30~17:30
  官方微信
扫一扫加关注
本网官方微信
这是一条消息提示