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车间操作工人的罚款,是由品管执行还是生产部门?

大家公司里的罚款制度是怎么整的?现在生产部要求我们品管部去罚款,他们不管了。以前一直是由生产部的现场管理副主任开罚款单的。品管部经理要求我们进车间就带个本本和笔,看到不对的就记下来。这样整我觉得有点不对劲啊。再早以前是品管和生产一起开单,品管检查写好事由,由生产确认。
8人参与回答
,外贸业务 2019-04-30回答
这个也跟公司本身的规定有关系。应该由生产开出。品质部只是监督。。。
,食品销售 2019-04-30回答
生产的事情就应该由生产部门来处理
,食品检测主管 2019-04-30回答
品管部对品质方面的异常开罚单,生产部对生产类异常开罚单,看你公司怎样界定了。品质类异常举例:产品抽样不合格,个人卫生部合格,岗位人员未按标准工艺操作导致产品异常等生产类异常举例:个人疏忽导致设备异常或损坏影响产能或者品质,员工进车间迟到(不是行政的打卡之类),班组超耗严重异常,吵架等
,食品研发助理 2019-04-30回答
不管由谁开具罚单那是公司的规定保证食品质量安全是目的
,食品技术主管 2019-04-30回答
应该由他们执行。你们只是监督
,食品生产主任 2019-04-30回答
问题是罚的钱不能进你的口袋这种事就不要揽到自己身上了
,食品检测技术支持经理 2019-04-30回答
本身来说出现质量问题是由生产部来开罚单,但如果生产部不追究的话,品管部为了严格管理,以效执法,就由品管部来开罚单,给生产部确认就行了,也体现了品管部的权威,给生产部的人以警示作用。
,食品检测主管 2019-04-30回答
双轨制这个词一直以来就比较流行啊,事实上也是可行的。
 
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