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福喜事件——我想说...

沉积了一段时间的福喜事件,随着案件的宣判,再次进入了大家的关注视野,那么对于这一件对于中国食品行业影响颇大的焦点,各位都有想到什么?事件的经过、内容想必大家都很清楚了,回收品、保质期等问题的违法使用。就其本身而言,是一件相当恶劣的事件,任何企业都不的置食品安全与不顾。它不仅仅影响企业本身,还辐射到所有下游企业以及整个食品行业的自律,大陆食品在国人、甚至国际上的形象问题。人最可怕的不是犯错,而是犯错了却不知悔改,相比恒天然主动召回存在风险奶粉的行为,福喜的管理层却百般阻挠执法人员的检查,甚至清空邮件销毁证据的行为显得如此的滑稽与悲哀。福喜事件的各涉案人员受到了法律的惩罚,是自作孽,亦或是替罪羊,我们不得而知。那么,从该事件中,我们是不是应该针对自身,做一些反省?我相信没有那个企业是百分百干净的,不管是大企业还是小企业,总会有一些或多或少与法律不符的动作,毕竟,企业是以利益为第一目标的。而作为企业中的质量相关人员,该如何处理这些事,是严厉反对,亦或不闻不问,还是听从老板的意思?且不说其他企业的问题,就针对福喜的两位质量负责人来讲,相信他们很清楚这样做的后果,可他们还是做了,只是他们是在什么样的原因下同意做这样的处理。相信这是一个很难的选择~~~~~~~~~~~~~坚持依法操作,就代表着你要违反老板的意愿,最终的结果很可能就是一张飞机票送你回家~不闻不问,那就是你的失职,最后还是要受到法律的制裁。听从老板的意愿,那就是共犯,更加严重。若有人说,你可以举报啊,没错,你举报的前提就是你即将要接受没有那个单位敢任用你的后果,不管好的,坏的企业,没有人愿意在自己身边方一颗定时炸弹~so,问题来了,如果你遇到这样的事,你该怎么办?
2人参与回答
,销售 2019-05-02回答
举报的事还是不要做,这样会把自己玩完,我们只能做些力所能及的,加强控制,陈述利益关系,看各人把握了。
,渠道销售经理 2019-05-02回答
原则的问题不改像这种一脚人间一脚地狱的事坚决不从
 
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