根据看到的情况和证据，审核员只负责评价企业体系与审核依据的符合性，不能提供咨询，当然，对于不符合改进的报告，可以进行验证和评价审核本身是要求要独立、客观、公正的一旦进行咨询，就与企业产生了关系，成为利益相关方而且楼上dux说的很专业，如果你由于个人知识经验专业等方面局限，提出的原因和解决方案不客观、不科学、不符合实际、不正确，直接导致被审核单位质疑你提出的不符合是否正确合理，审核员是否专业，审核机构是否足够合规、有资质、有足够的能力和资格审核只是评价，一个外国审核员说的，only auditing, never discussing, never consulting, never struggling当然实际执行中不会这么严格和理想化企业一般也会请教下该怎么整改审核员也难免会告诉企业应该怎么改

根据我9001的审核经验来说，有改进机会，不是说不符合标准，只是说还可以做的更好，它已经拿了60分合格了，但还可以做到80分，体系本来就是持续改进的说法，PDCA嘛，其实不符合项审核老师都会开，改进机会就看审核老师的水平了，没有多年的审核机会，提不出有针对性的改进机会建议。