应站在企业立场来做好应对职业打假之方法。90%以上的打假的均是涉及标签；本人去年涉及了几单本公司关于标签的打假官司，目前，此职业打假已形成规模，分开合作的模式。故在此，大家研讨相应的对策，以应对相应职业打假。如你的观点，与本文相背离，请不要回复，谢谢！