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关于食品企业与员工签署-保密协议-的问题

我现在在一家食品企业的化验室上班,现在领导拿了一份保密协议让签,我拿来看了一下,上面写的需要保密的东西主要分生产研发和销售两部分,客户什么的跟我没关系,生产那边,涉及的是一些主要产品的生产工艺,配方和试验方法,工艺和配方我本来就不知道,我就一化验员,人家也不能告诉我,试验方法,我就是按国标行标做实验,这又不是保密的,我又不参与研发,我为什么要签保密协议?领导说企业的化验室都是要签的,我就不明白了。如果签了会限制我以后换工作。我查了相关的法规,合同法里只写了签订的期限,没有对人员范围做细致规定,只说“高级管理人员,高级技术人员及其他需要保密的人员”化验员到底需要签吗?有没有相关的规定?现在没签,正在考虑,询问一下有没有了解的,我刚毕业,不了解这一块,还是谨慎些好。还有,我看到有说,保密协议与劳动合同是从属关系,如果没有劳动合同,保密协议就不生效,是这样吗?
5人参与回答
,实验员 2019-05-06回答
保密协议,并不是竞业限制啊
,销售 2019-05-06回答
签保密协议要有相应的保密工资,在离职后应该有一定的保密补偿;签协议前一定要谈清楚!
,业务员 2019-05-06回答
虽然不是竞业协议,可是保密协议里面有期限内不能去有竞争关系的单位工作,包括自己经营,信息服务或者持有股份什么的。合同解除后,期限内,一个月给50 ,说出来都寒碜。。。连交话费都不够,我至于吗。。。而且个人违约责任好几条,违约金,侵权什么都有。公司违约就一笔带过,没给保密费,承担违约责任,什么责任?怎么承担都没说。。。当然要考虑好,不能踩陷阱,。。。我又不是四五十岁,肯定要换工作的。
,肉制品添加剂研发应用工程师 2019-05-06回答
这说明公司重视你啊
,食品研发工程师 2019-05-06回答
竞业协议和保密协议是两个不同的东西。签了保密协议而没签竞业协议的话是可以到竞争行业工作的。
 
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