今天下午有一个朋友问我，他们准备与宝洁公司合作，对方现场审核时提出：如果员工受伤后，要多长时间才能恢复上岗?我当时答的是：化脓性疾病，如手伤化脓严重的,感冒等痊愈后，经内部检查合格可上班（因为肉眼可直观判断是否痊愈），其他的传染性如肝炎、肺炎等，要有正规医院的痊愈证明。关键不是时间问题，主要是判断是否痊愈。然后朋友又回复过来：他们说太笼统，我无语了，我们又不是医生，谁知道感冒好了没有？其实我想感冒、发烧、腹泻、呕吐这些小病医院也不会开病愈证明吧？论坛中有没有碰到过类似问题的，你们是如何控制的？请指教！