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关于机修人员的培养

我公司是一家中型饮料企业,机修有五人,但是技能不太高。年后准备再找新机修。我的想法是,新人来了先学开机器,机器会开后再学机修。我的这个思路对吗。如何能提高机修的工作积极性和上进心呢。
1人参与回答
,食品研发工程师 2019-05-09回答
有些时候,我们多和机器厂家交流,让他们提供操作指导,还有常见故障的修理,制定维修保养计划,最好能把每次维修都有记录,这样便于以后维修时原因查找,根据维修记录,确定易损件的安全库存。
 
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