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你认为在工作中的考核应该严格吗？

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天青色等烟雨 | 2019-05-16

7人参与回答

，食品检测事业部负责人 2019-05-17回答

应该先培训，然后要严格管理，只有这样现场才能做到位，质量才有保障

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天青色等烟雨

，食品化验员 2019-05-17回答

绩效考核也是一个逐步完善的过程，员工也有一个逐步接受的过程

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，食品分析检测员 2019-05-17回答

是的，非人为因素可以考虑去除！

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，农产食品检测销售工程师 2019-05-17回答

适当放宽会比较好点。

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冷色的夏季、

，食品检验员 2019-05-17回答

我感觉必须先严格执行，以后在慢慢放宽，但我还是选择了2

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中国合伙人

，农产食品检测销售工程师 2019-05-17回答

完全按照制度吗？不可能，要做到以人为本才行。如果你各方面都恨完善可以严格执行，负责效果相反。

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，食品卫生专员 2019-05-17回答

制度应该严格,但是执行起来也可以视情况而定,必定有些时候不是人为因素能改变的.

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