检验偏差率X%检验及时率X%

1、客户质量投诉次数不超过X次2、检验差错率Y%以下。3、内审次数不少于2次4、关键限值控制率为100%5、其它相关部门满意度不低于Z％……哈哈，自己发挥啦，各个公司情况不一样的关键：1、数字衡量2、可以帮助公司总体目标的实现

前几天还有同样的帖子呢，你搜索一下，很多人都写了各自公司的质检目标

质量方针要体现质量总要求客户需求（满意）持续改进的内容质量目标，满足SMART原则Specific：指具体的，订定目标必须明确而不笼统。Measurable：指可测量的。订定目标时，需注意目标的可衡量性Attractive：目标是否具有吸引力。目标必须是自己所期待的或对自己有挑战的。Realistic：实际的，指目标的可实现性。Traceable：指目标的可纪录、追踪反省与检讨

制定质量目标时要注意以下两个方面：1、结合去年的质量目标情况，总结输出今年的目标，要充分体现持续改善；2、制定时要结合本部门工作内容进行总结、量化制定质量目标值，每月或每季度要有相关的总结评估；

感觉和公司的质量方针和目标是差不多的！什么１００％什么为０之类的吧如果是个人的工作目标那就多写一点！工作中．．．．，努力．．．．，制定．．．，．．．方案．．．．实现．．．．，严格按照．．．．，保证．．．．．确保．．．．，等等