我们是生产纯净水、碳酸饮料、果汁饮料和茶饮料的大型民营企业，今年已经初步实施了食品卫生的定量化和制度化，并且取得一些成效；那么我们计划明年在生产过程中对作业质量、产品质量进行客观的、定量的描述，同时将之与员工的薪资挂勾，但一时又找不到比较科学、操作性强的方法，故再次请教大家对此有何高招？