包装的纸箱设计的合适大小

工艺流程的合理性需要检讨。流程设计不合理，会造成出错的机率很大。然后就是执行力的问题。规定的工序要求是否严格执行。其次要从人本管理角度去看待工人的劳动强度是否合适。因为人的精力有限，如果经常上班时间超长透支人的体力，出错的机率也非常高。这是管理细致的要求。

处罚仅是手段不是目的考虑1在装箱、封箱后，过输送带，中间安装托利多秤，设定净含量1*X支的低限，若低，报警，剔出。2箱上有生产批号，再追究责任，心服口服。

在每一个小箱子上都注上编号，要求依据此编号可以查出那一小箱产品是由哪位员工封装的。。假如出现多袋少袋的就可以找到他了。即使不处罚，稍微批评一下，也能促使他下次封装的时候加倍仔细。这样估计应该能减少失误率。想要完全避免很难。。毕竟是人都有犯错误的时候。

弄个奖罚机制，员工自查出来的奖励那个员工，市场投诉出来的就双倍的处罚！