HR刚送走一个电商职位的试用期新人，理由。。。。-食问实答-食品人互助问答社区

HR刚送走一个电商职位的试用期新人，理由。。。。

如题HR刚送走一个电商职位的试用期新人，理由是太老实了。那么问题来了，性格老实的人适合做电商否？能否做质量个人认为：做检验员最好了，安安静静的做着化验，上不给领导添乱，下不给同事下绊子。如今HR招人职位看性格的还有多少感觉现在的95后小鲜肉们，都有个性，HR如何找到合适的人？

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柚子 | 2019-07-14

2人参与回答

，食品检测实验室研发工程师 2019-07-15回答

我就是那种太老实的典型哎脑壳痛

，食品检测员 2019-07-15回答

“太老实 ”也有多层含义。可能是不善于沟通，有的新人一天不跟周围同事说句话，这很正常，有的新人一个周都不跟同事说句话，我觉得不太正常了。

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