之前因为离职手续问题，去了家后面一家国营水泥厂上班，走步也就十来分钟，定岗薪资4500，年底看当年盈利情况13—14薪资，福利好，社保比例高，但是呢基本应该没有升职空间，而且目前走的是劳务派遣形式，三个月后按正常工人待遇走，但是至少1-2年才可能转厂区编制员工，也可能会更长。优点：工资稳，福利好，事少清闲，离家近 缺点：薪资变化小，升职空间小，大跨行，一切需要从头开始，更换选择性小 从毕业到现在一直从事食品行业（2年速冻料理食品，5年多饮料生产），8年经验。 优点：上手快，有经验基础，更换选择空间大 缺点：薪资不稳定，事杂，离家不固定 擅长：车间布局，设备（阀门、管路、流量计、离心泵、喷淋球等）的安装调试，功能性维生素饮料配比及生产工艺，苏打水、发酵奶、调配茶、果粒饮料生产工艺，设备钝化及CIP清洗的参数设定和效果检查，（反渗透）水处理，无菌冷罐线的现场管理及要求，HACCP管理体系的应用，化验室常用设备的日常维护和校正，微生物及理化检验，单机设备（杀菌机、分离机、无菌罐等）操作、检查及常见问题的处理，人员培训，安全隐患排除与预防 了解：火锅料理（鱼丸产品）生产配方及工艺，质量体系的制定和完善，营养标签，食品添加剂，预包装，纸箱及原辅料验收，化验室的布局及管理，无菌冷灌线无菌验证及标准 不足：后包装设备，产品研发和优化，物流，污水处理，能源配置 今年30岁，转行吧，一方面跨行太大可能目前还没适应，另一方面国企的感觉就像在养老，缺乏兴趣和激情；继续食品行业吧一方面目前没有什么合适企业，另一方面呢也不知道从事哪些职位会更好，是生产管理还是质量管理？有没有论坛朋友们来点意见或指导？