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劳动合同

工资4500，绩效考核工资1800，劳动合同上试用期固定工资工资写的1780，注明是固定工资加绩效考核工资，在劳动合同上绩效考核工资没注明具体数值，但是签了另外一个文件上注明了，可以吗

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淡年华丶失青春 | 2019-11-23

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，销售经理 2019-11-24回答

大部分这样，为了投保基数。

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天黑路滑人心杂。

，保健食品厂长 2019-11-24回答

这个真不知道，我是安徽合肥的

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酒贫断肠水

，食品生产技术经理 2019-11-24回答

待遇不错了。

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八点半的星光

，食品采购 2019-11-24回答

现在貌似有不少企业都是这么干的，为了少交点五险和违约少受点损失

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，农产食品检测销售工程师 2019-11-24回答

因为五险一金，加班费啥的，都按基本工资算

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