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有些毕业生啊真是带不动!

年轻人,你要用年轻人的思维去与他们沟通,往往没有不可救药的人,只有不适合的管理与沟通。
7人参与回答
,业务员 2019-11-26回答
招人不容易,带人也不容易。
,质量主管 2019-11-26回答
说实话高中中专毕业就可以
,食品化验员 2019-11-26回答
有什么要求当面直说,有什么好建议也当面提出。再耐心点教。两个月吧。如果试用期到还不行,就只能交由人事去处理了。
,应用工程师 2019-11-26回答
招这一行的新人我也是感触良多,大学毕业学历高的吧,做事也还行,就是留不住,而且留住了也是不怎么用心那种,一天玩手机。 高中等等毕业的又是难教,像你说的这样总错
,业务员 2019-11-26回答
态度好的还是应该多点耐心,聪明人不少,有态度有恒心的不多
,研发员 2019-11-26回答
提高员工的主观能动性,不是靠要求和检查完成的。
,食品检测市场项目经理 2019-11-26回答
哎!深有体会,现在的年轻人哪!感觉工作态度有问题
 
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