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跟员工斗的老板公司为啥都不太行了?

总结职场这么多年,发现一个规律,喜欢跟员工斗的老板公司基本都走下坡路了。一台资企业,台湾老板,喜欢跟员工斗,还死死守实体店,据说准备卖工厂了;其他都是如此不是生意不行了,就是因为一个违法问题被赔偿上百万!近来公司采购大批食品,首先就要找找以前服务的公司,对员工抠门的公司是坚决不能找的,所以抠门的违法的公司,实际是失去了员工以后跟你做生意的机会啊!
3人参与回答
,肉制品添加剂研发应用工程师 2020-03-17回答
供应商选择应该客观,综合考虑合规,质量,经济,交期等综合因素,而非以前是否服务过。一般个人原因离职的,好聚好散的,保持联系正常。公司原因离职的,已经三观不合了,还去选择啥。
,保健食品研发专员 2020-03-17回答
天下乌鸦一般黑。
,食品检测业务大客户专员 2020-03-17回答
生存压力大但是也有不同的活法和出路 关键还是看各人想法
 
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