这个应该根据行业来说吧，行业不同，要求也不相同

建了以后职权范围有多大，归谁管，经费哪来，不是那么容易的。

不是一回事。

看来很多实验室都是不大愿意自己培养人才！

首先检测人员要有节约意识

我们实验室要评审时也是手忙脚乱，平时也是做得不好。

虽然标准中未明确规定要有程序文件，但企业最好还是要做一个。

为什么下班后还要免费值班呢？没有加班工资，大家应该都有怨言吧。

要是加一个设备使用人员就更好了

我们以前是三年一轮岗，现在没实行了

一般都有通知的，才能提前做好准备

大家都很忙啊，我们单位也挺忙的

一般药品与试剂要分开，有机与无机要分开，剧毒或易制毒物品，试剂需要有专人保管，要有出入库登记等等。

所以要向信息化发展。这是未来的趋势。

主要是水、电、门、窗、仪器、药品，检查要到位，要能第一时间发现问题

去资料下个CSM不准确度的例子，比较全了。

强检的精密仪器且使用频率高的都在期间核查范围。

弄LIMS必然要专业的IT人员，不可能一次开发到位的，就如程序文件要修改一样。实际上它就是工作流程的一部分。

质量体系是质量管理方面的具有很多通用方面的程序、文件、组织结构等。

看质量手册上的要求。个人感觉，扛改的更能体现出原始状态