不需要 除非你有跟准则不一样的定义，否则表明定语术语与准则一致即可

当然重视啊，我们有专门负责安全的领导

是实验室作为非独立法人要给法人机构或代表作出承诺。

这个我们说什么没有用，要看管理部门的意见。当然医学实验室是越老经验也丰富，也考虑一个身体状况，头脑灵活度，以及是否在其他机构的兼职情况。

我们就写个年终总结，里面包含有各方面的总结啊

这项规定在私企中是最常见的。针对于国有、事业企业就无所谓。但针对于私企，如果两口子在一个部门。且是主干的话。业务上的来往会暗箱操作，这样公司的利益受到损失。

是啊，就是想问从形式上还用培训上岗吗？

总觉得像动物园的动物被参观一样

1）必须登记日常使用记录

只能.复印之前的报告再加盖检验检测章。

工标网查新比较好

最早的来源是民法通则对法人的定义，最高管理者如果没有授权就不能代表法人履行法律责任

写的是不错，但是做起来难度很大。个人感觉太表面化

我们以前一个总监就是那样，是不停的抽，后来升到总经理了，有时候抽烟也是一门学问。。

自己用自己洗……

房间管理员

对于剧毒品的管理就是这样的。

先使用但不能盖CNAS章。

中秋小假，和几友人小聚。闲聊中，一友人说到他经历的一件事：他们公司去一新人，实习期间弄坏了实验室的一台精密天平。后来此人实习期未满想换另一家单位。单位不干了！要此人赔偿修理精密天平的费用，否则不办手续不退换档案资料（或许还有别的东西吧）。新人又不干，不赔偿。结果还在僵持！如果是你们公司，你们遇到这种现象是怎样处理的呢？或者你们对这件事有什么看法，说说你的想法。

三、检测过程质量缺乏有效控制由于检测过程不规范而产生的检验结论不正确或数据不准确也时有发生，主要表现在：1检验和计算粗心大意检验是一个需要专注的过程，稍有疏忽，就容易出现差错。而随着手机的普及，检验过程中，检验人员在检验或检验后的数据计算过程中接听手机的现象非常普遍，如此以及其他的粗心造成检验失误的案例也时有发生。检验和计算过程中粗心大意造成的检验失误虽不常见，但一旦出现这种情况，将直接导致检验结果出现差错。2对可疑数据不敏感一般而言，每一种物质都有其自身特性，其检测数据应在一定范围，如，苯板的导热系数不可能为0，采用不同铝合金建筑型材和普通单层玻璃的建筑外窗不可能达到保温窗的要求等等。当检验人员或检验报告的批准人员发现不符合一般规律的可疑数据时，应对可疑数据进行复核，并查清是否仪器设备有问题或检验人员操作失误。能够正确判断数据是否可疑，是建立在对被检测产品的理论和检测实践有大量积累的基础上，这也是一个成熟的检验人员，检验报告审核、批准人员应有的基本素质，没有长期训练，是不可能敏感地察觉检验数据可疑的。3临界值的处理有偏差在检验过程中，由于测量不确定度的存在，可能会导致检验项目在临界值的判断时有偏差。例如：涂层厚度，对于普通装饰用铝塑板，由于涂层厚度相对较小，测量时“0”点的精确校准对于处在标准规定的临界状态的产品而言显得尤为重要。如果用普通标准基板进行调0，则可能出现（1～2）um的偏差，这将可能导致产品由“合格”滑向“不合格”边缘。对于普通装饰用铝塑板，可以将产品除去涂层，在其裸露的基材上进行调0，以保证结果的准确客观性。因此，对于有临界值的检验结果，应组织由不同检验人员或者仪器设备进行多次的比对试验，确保检验结果科学公正。4对标准理解有偏差检验是一项很严谨的工作，个别检验人员对于标准的理解和使用不正确也直接影响了检验结果的准确性。例如：氟碳涂层普通装饰板检测，GB/T22412-2008规定，对于氟碳涂层普通装饰用铝塑板，其涂层性能的检测应按照GB/T17748-2008进行。试验中往往容易将“普通装饰用”的概念先入为主，而忽略了“其为氟碳涂层”的事实，导致采用检验标准不正确，最终导致检验结果失效。5新上岗检验员缺乏有效监督近年来，许多检验机构开展了新一轮的扩张，使得有经验的检验人员严重缺乏，个别实验室新进人员仅仅通过几个月的培训就上岗开展检验工作，这类检验员对检验不太熟练，对异常数据缺乏敏感，而又对这类人员缺乏有效的监督，使得他们出现错误的可能性远远超过成熟员工。因此，使用经验不足而又缺少监督的新上岗检验员，潜在风险较大。因此，要按照实验室资质认定评审准则的要求，对使用在培人员应有足够的监督。实验室在使用新上岗人员或转岗人员时，除应考核上岗外，检验时实验室监督员应加强监督，防止出现检验失误。