每个实验室任务和能力不一样,是否能加入添加功能.我支持你,努力,努力,成功不会太遥远.

按要素分好即可。

4.3? 使用标准物质4.3.1 由质量主管定期或不定期将标准物质以比对样或密码样的形式向相应项目承检人下达检测任务，与样品检测同时进行，检测室完成后上报检测结果。也可由检测室自行安排在样品检测时同时插入标准物质，验证检测结果的准确性。4.3.2? 质量主管对检测结果与标准值进行比对，如不一致，应由检测室查找原因，进行复测，若复测结果仍不合格，应报技术主管组织技术人员共同研究，运用合理方式对检测过程进行检查，查到原因后立即进行纠正，必要时同批样品复测。4.4? 样品复测4.4.1? 某一样品的检测完成后，再用相同或不同的方法对该样品的相同参数进行复测，将两次或两方法的检测结果进行对比，以验证提供给委托方的检测结果的可靠性。4.4.2? 由质量主管以密码样或复测样的方式不定期安排检测室进行复测。4.4.3? 若两次检测结果不一致(偏差超出平行允差的1.5倍)，应采用有效的方式(可以是本程序中的方法)查找原因，并对与错误结果同批检测的样品进行复测。

应该不是，有些东西短期看不到明显效果。

那是一定的正规来说化验室人员1.2年就得体检一次

这个应该交给质量控制部门的仪器设备管理员来管理.

关键是做事情要上心，大家能做QC的，至少也是个中专吧，学历不是问题，但要懂得去学习，一次是别人教，二次就要自己试着做，三次以后就要慢慢熟悉。

我公司都是招聘一些与分析沾边的大学生，上手也较快，做分析还行，仪器操作经过一段时间上岗慢慢摸索，只要严谨细心，强化安全。经过3-5年也能成为一个出色的人才。

不是你自己分包出去的就不可以

以前实验室有专门的休息间里面放了一台饮水机然后可以放别的

yes ,you are right. Without LIMS, the Lab is not a real lab.

太高深了~~~

看文件的时候常常被一些词给困住，耳熟能详的两个词“岗位”和“职务”，单独出现的时候可能大家都不会去思考就知道意思，放在一起的时候又不知道如何区分了。结合实验室的状况讨论下实验室都有些什么岗位？什么职务？

校核应该员校正核对吧，审核是审查从及是否通过标准

如果采样的过程在报告中反映，就应该分包，反之就不需要。

这种做法非常普遍，但并不是一成不变，各单位可根据情况自行制定相应的制度。如果需要化验人员进行判定需要将产品标准、采购合同等对化验人员进行培训并及时获得有效版本，同时取样方案和取样的规范性也要纳入化验室的管理，否则化验人员无法进行判定。

我们香料中好多的,天天闻味道,嗅觉现在不行了.

用Q检验法或T检验法对离群值进行检验。

如果根据准则要求，第一层次和第二层次中的质量手册和程序文件换版，那么第三四层次的文件也要跟着换版吗？所有的文件都要收回重新发放吗？

现在还好吧? 天热了肯定要开的了