上班这么多年了 怎么补英语才有效呢

我们都是把数据放在另外分区，同时把方法等挂在局域网的上，双重备份

后期需要的人数看你业务量吧。只申请油烟的话4/5个人就够了，授权签字人、技术负责人、质量负责人这三个职位可以用2个人，他们还可以兼职做检测员，再来2个检测员（可以兼职做采样员、实验员、收样员、设备管理员、报告编辑人员等），这些工作基本都可以互相兼职做。要求半年，你可以把时间适当调整一下，新方法报告、典型报告和各种体系材料时间提前写写就行；仪器设备要齐全、质量体系材料整体说得过去、人员多少懂点（别一点都不知道），然后就是领导做好评审专家工作，评审时一般不会太跟你较真。

不用设有效期

不分质量文件和技术文件的吗

你们都错了，体系要运行6个月，不代表所有设备要运行6个月。有部分设备运行6个月也可以。买来新设备后，要在这个设备上完成方法验证。

我也想过这个问题，如果条件允许，可以加一个冷却池和循环泵，将水循环利用，应该难度不大。

食品检验还是不要造假的好

保护环境人人有责!

我的岗位是良好品质运行中心主任，职责是负责公司质量体系运行的监督和指导工作。目标是是质量体系运行更加有效，检测结果公正可靠。

正常是用原来的编号再加上区别号

水质标准分开了吗？还是新发布的？

特殊类型的抽样：相关行业有相关要求，抽样人员必须执证上岗。

在新到一家公司，感觉跟他们说了半天，好像大家不差钱一样啊！呵呵。。。

另一个版本

对于一般的人来说都差不多，只有对于“白（领）、骨（干）、精（英）”来说，机会比较多，随着跳槽工资不断水涨船高。

领导是怕实验室出安全事故，当然也就得重视安全

草根比对也是质控的一种手段，是应当被鼓励的一种行为。很多时候，某个项目想找个获认可/认定的实验室没那么容易，甚至是要申请非标方法时做的草根比对，cnas也没说不承认。

管实验室的这点都不懂，还在实验室里呆着阿！！真是可怕！

这是要集中力量来办大实验室啊