水质标准分开了吗？还是新发布的？

特殊类型的抽样：相关行业有相关要求，抽样人员必须执证上岗。

在新到一家公司，感觉跟他们说了半天，好像大家不差钱一样啊！呵呵。。。

另一个版本

对于一般的人来说都差不多，只有对于“白（领）、骨（干）、精（英）”来说，机会比较多，随着跳槽工资不断水涨船高。

领导是怕实验室出安全事故，当然也就得重视安全

草根比对也是质控的一种手段，是应当被鼓励的一种行为。很多时候，某个项目想找个获认可/认定的实验室没那么容易，甚至是要申请非标方法时做的草根比对，cnas也没说不承认。

管实验室的这点都不懂，还在实验室里呆着阿！！真是可怕！

这是要集中力量来办大实验室啊

我穿运动短装

我们不关机，因为还要正常检测，苦啊！

还是关机吧，我们青岛这边学校一个实验室，晚上没关机结果造成了火灾，几百万的仪器设备都烧没了，所以为了安全还是要关机的。

单位发的普通毛巾

没有这个必要，要么就给加班费！

现在很多的公司都有规定说：夫妇俩不能在同一个公司任职。针对于这种规定甚至于一种潜规则，各位是怎么理解的？

经过培训且具备内审的能力

公司内部一般会有相应的技术培训活动，在争取外出培训。

这个解释没什么问题，只要能真的按照他们自己的文件去做，而且文件又能满足体系的要求的话。体系没有规定哪些人不可以停止不符合工作。不过查他相关的记录，他那个文件估计是很难执行的。

在私企职称有啥用？在事业单位要有编制考完了，还得由岗位才有用。应该是大部分人评了都没用的。

对的，质量方针是行动方向，质量目标是这个方向上的具体目标，所以方向不能偏离目标