如果是国企或者事业单位的话，这种事情是存在的，只是密而不宣。

回收可以和发放表放在一起，格式受控就可以

我们手签。但是见过电子档签名的报告，十多份报告签名全部一模一样，估计是直接把签名插进去的。一个国外机构的。

现在没有最高管理者的概念了吧，应该是管理层

这是要求吗？是不是要谦虚 呀?

哈哈，好好写吧

只要参加权威机构的培训班即可获得上岗资格证书

规模大，人员少只能兼职！

做评审的累，一般最高管理者负责管理评审，其实还是下面人搞定，但是管理评审资料不可少

影子的问题，范围较大，能否细化下，从一个出发点分析讨论，其次横展。

管理评审和内部审核都是实验室之重

还是有很多不同的测试项目嘛！还有实验室质量管理，安全管理等等题材呢！

提前校准，不是不符合的问题，是如果碰到飞行，最好也是整改

规定用哪个章就用哪个章，或还是比较好用的，针对两个章都可以用的情况。

把第三方的优势分析的很好，现状确实如此。官方制度制约着服务的质量，所以中国政府正在转制，把事业单位转型到社会。但同样有一缺点，事业单位转制成企业同样走的是人际路线，完全靠的是背景。谈不上技术和公平性。任重而道远呀！这正是现在第三方的一个机遇，把握好机会引进人才，把自己的路铺好！

理解与不理解，相差太大的，以前的领导是很理解我们，所以大家都干劲很足，现在换人了，人心都涣散了。

按照管理职责，有相应的管理、技术人员，仪器设备等证实材料可以从人员档案、仪器设备档案里来查吧~

如果是CMA是有要求的，好像是工程师及以上职称

理论上，我们应该出具我们检测员实际检测的数据；事实上，但是你是你所在公司的员工，你不可能不去协调的。那你又如何去解决实际的问题呢？

实验室安全是随时注意的，不只是假前节后。