不会是公司董事长就是实验室主任吧？！

一个负责体系建设 一个负责技术支持

各人感觉还是一起走评审比较好，省的下次还要来一趟了

热心的跟他说下吧

报告的收样日期造假，或者会认为你报告检测造假，不论哪个，都是吃不了兜着走。报告可以先签署完整，等客户付款后再发放。

有空调+暖气。

按部门的话是不是很多重复的条款了。

已经上班三天了，完全在工作状态中，明天又可以休息了，高兴中。

方法验证都OK了还用再培训吗？

这是CNAS-CL01:2018培训的时候讲义上说的，就不知道怎么理解。

不错，现在做理化检测是相当的辛苦。

是的,快检试剂的价格偏高,造成快检成本高,既不利执法监管也不利厂商长期发展.

化学危险物品、易燃易爆剧毒物品是需要有专门的管理制度

最近新出的CSI连续剧，主要讲犯罪现场调查crime lab里的工作，他们从去年9月开始播放的12季就有看到ipad的身影，相信很快中国政府所属实验室就有啦！

设置仪器管理员是必须的，当仪器比较少的时候，领导可以兼职管理，当仪器设备数量不断增加的时候，如果没有专人来管理，比较容易出乱子的。

提前规划好非常重要，应该有窍门，和同事好好探讨一下

可参照邮政局一样可提供标准的统一规格的邮政专用纸箱，你的部门可以进一些符合标准要求的玻璃容器，客户送检时要求他们购买(符合标准要求的玻璃容器)盛装后再接收检验。

管理是一部分人来做，而技术是所有的人来做。可以技术人员兼管理的，但没有管理人员兼技术的。

还是要明确自身职责比较好

领导没有那么多时间的，应该设立一个专门的仪器管理员，或者可以让质量监督人兼任