基本上每次都能完成。习惯了就好了。

1.现在很多工作站都有管理员和一般分析人员的界定以及相应的权限。2.密码设置主要是不该系统进行违法的操作。

请问你采取了那些方式呢？

我是做环境检测的。台账中包含的有：主要的检测仪器设备（采样器、分光光度计、色谱仪等）、测量类玻璃仪器（滴定管、量筒、注射器、移液管的等）、加热搅拌振荡等辅助工具（比如土壤筛、电热板、磁力搅拌器、取土样铲子等）基本就这些

想问一下这个趋势是指什么的趋势？

如果是有英文要求的话，上报上就会批英文版本的了。

不知道在线仪器是怎么个测法？

你们是私企吧，我们一般加工资都要公司来定。

人家主要看的是资质，要么是计量单位，要么你个人名声大

该表现的时候表现，该低调的时候低调。我想不管什么样的上司都喜欢懂事的员工。

试剂瓶一般装易燃液体、腐蚀品，反正国家分类的7大危险化学品都有，还有一般化学试剂的瓶子。像装乙醇的瓶子，乙醇是危化品的易燃液体，审核人员也说不能只洗了，就仍。可我个人觉得，洗一洗，洗的废液按照危废处理，瓶子就直接扔，行不行。

大淘宝? 搜一下? 检验检测机构资质认定评审员教程

公司肯定有一个承诺的，个人的承诺可以和不得兼职承诺做在一份上。

怕来不及就把时间提前，避免被动。

在取用试剂时，须仔细些。如果两种试剂混合反应剧烈的话，后果不堪想象。

请一些有ISO17025经验的技术人员，多为他们着想，打工都是为了份工资。给到行企中上，一般都比较稳定。请的人要比自己小，不然你也不好管。新实验室很多东西都不完善，技术人员来了，就先给他们看公司的质量和程序文件，给他们提意见和见解和实验室那些方面要改进。你根据意见和自己实验室进会吸收和改进，这有利于实验室建设，和新员工的融入集体，让他们觉得自己是实验室的一份子，有归熟感。

我以前的公司就申请了认可，咨询公司也就是跟你说说体系文件什么的，具体的也帮不上忙！我见过就是这样，可能会有好一点的公司！

可以当做外来文件引用

那就是光上报技术人员了？！

这个是实验室经常遇到的实例，希望大家热烈讨论，讨论有奖！