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不给加班费,怎么管?

我们的品管木有加班费,,总是到要加班的时候,会有人请假,,,不知各位有什么高招
9人参与回答
,质量主管 2019-04-29回答
我们就是论流的。
,食品安全专员 2019-04-29回答
约谈论无偿加班的重要性
,南京优能生物科技有限公司 2019-04-29回答
靠精神,看个人了,要求没有用,留住人留不住心。
,食品研发工程师 2019-04-29回答
偶尔因为突然事件加班可以,长期性的给加班费。不然像我公司,品管部人走的比招的多,然后木办法找车间大妈来当品管。
,品控主管 2019-04-29回答
绝大多数今年就不要谈这个了吧什么形式
,销售工程师 2019-04-29回答
有事就走,没事就多干会呗
,研发工程师 2019-04-29回答
必需加班吗?加班后补休
,食品安全员 2019-04-29回答
尽人事听天命吧,
,食品检测工程师 2019-04-29回答
看待遇了,待遇很好的话要求一点加班也是没问题的,待遇一般或者比较差的话需要谈心,首先自己要做一段时间的表率,你不走他们也就不会走了
 
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