给员工培训卫生知识时怎么样才能让他们感兴趣？-食问实答-食品人互助问答社区

给员工培训卫生知识时怎么样才能让他们感兴趣？

最近在给各车间员工培训卫生知识，但是总觉得他们不想听，也不感兴趣，卫生方面本来就是那些东西，我也在论坛里面看了好多这方面的培训资料，加上自己的收集整理，基本都差不多。还有一点就是占用他们的下班时间都不愿意，但是我们公司生产一直很忙，基本没有停产的时候，天天在生产，上班期间不可能抽出大批的人过来培训，只能在下班了占用40分钟的时间，上班时间是两班到，7点对7点，我差不多7点20开始到8点多点就完了，不知道各位同仁这方面是怎么做的，谢谢！

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薄荷蓝少年i | 2019-05-03

9人参与回答

，食品安全专员 2019-05-04回答

格式是最好的培训方式，培训的时候尽量用通俗易懂的语言，工人理解起来还是比较容易的。

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，食品化验员 2019-05-04回答

多加图片，并把重要的图片内容张贴公告栏，有的时候潜移默化会好一些，要不全让你讲会累死的

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风的尽头若有光

，食品化验员 2019-05-04回答

培训后提问合格的员工，把占用的时间给双倍工资。这样效果很好。

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，食品检测员及主管 2019-05-04回答

我的经验就是铁腕管理和重复灌输了，最后形成机械化，不过需要各个方面的协调配合，关键还是领导。上面不给力，下面累死也白忙活。

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天黑路滑人心杂。

，保健食品厂长 2019-05-04回答

不培训也不行，培训也真是没劲、、、最头疼这个事。

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，食品检测工程师 2019-05-04回答

一般的对这个都不会有兴趣，就是强制灌输靠行政来压制要不就用身边的事例来教育

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，食品添加剂销售主管 2019-05-04回答

如果队伍相对稳定，还是有计划性的，一次用10分钟时间进行培训或许效果更好。

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溫度の微笑

，食品开发员 2019-05-04回答

多用图片、视频。

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，食品检验员 2019-05-04回答

要结合日常的操作和员工的行为来培训，不要在上面照本宣科，如果能将一些平常的违规现象和标准规范动作拍出照片加在教材的合适地方讲解，员工可能更容易接受一些。

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