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内审遇到研发部问题,求解

内审过程询问作业指导有哪些,受审人回答工作内容太碎,不好规定,操作文件为程序文件和岗位说明书。我认为产品研发:小试、中试结果,应该汇报给谁,有谁签批,是否需要继续调整;标签审核:审核哪些内容,审核后是否批准,有谁批准。所以我觉得缺失三级文件作业指导类,想问下是否要判不符合,判不符合的话,应该判在哪一条?
8人参与回答
,销售工程师 2019-05-16回答
9001没有一定要是实质性开发,修改也算设计和开发
,食品业务拓展经理 2019-05-16回答
看一下ISO 9001,2015 文件 里面有描述
,食品样品采集员 2019-05-16回答
想了解下,为什么审核要把研发列入其中?不是很明白,能不能科普一下。
,业务员 2019-05-16回答
个人同意石竹版主的观点:程序文件或者设计开发输出资料(如工艺单等)能够规定清楚也可以。如果没说清楚,建议可以按以下条款开不符合:8.5.1 生产和服务提供的控制组织应在受控条件下进行生产和服务提供。适用时,受控条件应包括:a)可获得形成文件的信息,以规定以下内容:1)所生产的产品、提供的服务或进行的活动的特征;2)拟获得的结果。。。。
,食品研发主管 2019-05-16回答
各个公司都有各自的流程吧
,研发工程师 2019-05-16回答
文件叫啥不重要,能起到指导的作用,不累赘,不重复,不打架,审核之前先看看部门的文件,就有的问了。
,食品安全专员 2019-05-16回答
工作内容太碎,不好规定怎么做,怎么写?程序文件和岗位说明书不需要高大上
,食品检测合同评审专员 2019-05-16回答
为什么要把研发列入其中体系?这是开发设计不少公司没有实质性的额开发设计
 
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