这个是不好搞

首先是老板 这个不解决 永远2张皮

以我看，建立体系要循序渐进，不要对以前的程序，操作改变太多，这才是关键 一个靠领导的体系，不长久。领导一换，玩

法治和人治。。。国家都解决不了最好的办法找一个均衡点

拿下老板才是硬道理，其他都是小kiss。

对，首先是要领导支持，制度管人，流程管事，有奖有罚。。。。

老板亲自学习体系，领导运行体系，就不会存在两层皮了。

支持。关键看老板。

一把手很关键哈

质量管理体系就看领导的重视的程度了，还有体系人员的执行力