灌汁，保水

夕阳西下 正好理发

太对了，我一开始没有把握好距离，以至于老是被骚扰，现在不得不走人了，被人骚扰真不爽啊！！！！

本来我们要求也是要大专的，但工资也就1100左右，所以没人来啊。我们公司也是浙江地区的。现在高中以上就行，不管以前做过什么，这些人是历史水平最差。

这是我们的年终考核表，每人必须写，这是我们部门的样稿，给大家看看，欢迎指正！年终考核表

手机也要管理？不让带得了

每个公司都有安全标语你们公司的安全标语是什么？说说与大家吧

本身不懂管理的是不会拿到LIMS的好处

晕，这样大家都忙着做汇报工作去了，工作重心都转移了

直接排放!

说的也是哈，，但是如果他们问起来，，不是认可的仪器，是不是需要解释一大堆～如果都用红色的标识的话，好像不是很好看啊 ，，，

可以一套设备，这种情况审核组只关系上报的项目。设备授权可以将上报人员和未上报人员一块授权，只要培训验证满足要求就行。

实验室的那些时间久远，吸潮，结块，变色的试剂如何处理，微生物方面有专门的公司来处理，而化学试剂呢？常年累月的积存也是个大问题，该如何解决呢？

我们实验室不涉及到测量，所以没有期间核查，只有功能性核查。

今年内审正好在五月份，这个时候正是实验室换版过渡期，内审时应依据新准则，审旧版文件？还是用旧准则，审旧版文件？这段时间CL01已经是新版本了！

每个人都要监督到位，项目都要有，至于次数可以自己定义，监督要抓重点，在培人员频次要高

大概5~6小时吧，任务多就延长时间

体系文件编写好了吗？进行宣贯，运行六个月，改进。

我能理解海南工商局的解释，作为政府工作部门，当然不能如此直白地向广大消费者解释为何会检测失误，因为，一旦和盘托出，则会影响其权威性，将会导致之后的很多工作都难以进行。只不过，他们拿仪器老化作为解释，则未免给业内人士以推卸责任的感觉,如此重要的精密的一台仪器，作为政府检测部门，难道不定期进行校验的吗，作为权威部门，难道天天就在那里吃着国家粮却不去真正干活的吗。找理由也得要精心考虑过呀！

我们只有按照本省的工资晋级，其它没有什么区别，主要是干大锅饭。