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云是天的泪 南京优能生物科技有限公司 + 关注 已关注 私信
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-28回答
职责教育考试院?大概是这个,
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-28回答
使用一张表就行
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-28回答
封存后,并找设备部门进行报废.最后找单位总务,找专门的处置公司,进行处理!很多一起有重金属和化学费液,一定 不能草草处理,以免污染环境!
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-28回答
让他用书面形式汇报工作。
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-28回答
这叫什么管理吗?从来没有见过。
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-28回答
出具报告时要按照标准来,报告单上为 4 。记录要如实写0.024,两者不想矛盾。
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-28回答
这样的管理,员工烦,主管也烦,没效率,垃圾
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-28回答
对于检测方法、技术要求、实验设备发生变化的标准要进行技术确认,必要时添置实验设备,开展人员培训、改进实验环境等措施以适应新标准的要求。标准是检测活动开展的依据。标准变更后涉及的一系列文件记录都需要按照新标准要求重新修订。比如1、原始记录和检验报告。对照新标准的要求修改检验依据,文字描述,技术要求实验方法等2、修改检验SOP3、修改设备校准确认记录,确认设备的满足情况,如果满足则继续使用,不满足的应停用,并购买满足要求的设备。
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-27回答
分析人应该培养起实事求是的精神,实验数据修改不得。
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-27回答
定期整理。做完实验自己整理归类。
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-27回答
是啊,只有那么1、2个微生物检测项目就不用了吧
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-27回答
都是高手啊
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-27回答
还在龟速编写文件。。。好多事情
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-27回答
职业病是我们从事化学行业的难以避免的啊,环绕周围的全是毒啊
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-27回答
首要的是待遇,实验人员本来接触的毒性物质比较多,工作量大,还很重要,但是待遇却是很低的,这是很多人员流失的原因之一。再就是有一个会来事,了解也理解实验人员的领导,也很重要。
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-26回答
首先是标准或方法上规定期限的,要找规定标注;如果无标准、方法规定需要定期验证(查阅相应评价验证方法执行),特别是在标准品有效期内验证,如超出标准品有效期还继续使用则使用前验证。
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-26回答
个人觉得这个是需要区分的,基于知识产权的考虑,有些文件、标准是不适合直接公布出来的,这类文件/标准是需要购买的,比如CNAS的很多文件是直接等同采用ISO指南文件,这其实不符合知识产权法要求的。但是不涉及知识产权的话,应该是不需要购买的,比方各领域应用说明。只能说明大家越来越尊重知识产权了
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-26回答
需要和资质认定部门或CNAS项目主管进行沟通。
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-26回答
你们接待的不错,负责接待的要发奖状
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,南京优能生物科技有限公司 2019-10-26回答
还是按照新的版本来吧,等过渡期结束,所有都要回归新标准了
 
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职业:食品研发工程师 - 南京优能生物科技有限公司
学校:仲凯农业技术学院 - 食品质量与安全
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2018-07-04加入
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