和CNAs一样，可以写个条款对应凊单。

体系中要求保密。但是在特殊情况下，就需要让顾客查看。

希望对大家有帮肋。

我们都是发电子报告，从来没发过纸质报告，企业内部实验室，环保。送样的急要结果，自己来咨询结果；不急的我们按照先后顺序，所有项目全部检测完了，最迟到第二天下班前把报告发出去。如遇超标比较严重，确认好后第一时间通知相关人员。

仪器设备档案内容应包括： a）设备名称、型号、编号、价格、生产厂家、存放位置、启用时间、保管人等。 b）仪器设备安装调试报告。 c）仪器设备操作规程及维护规程。 d）仪器设备使用记录。 e）仪器设备检修记录（如有）。 f）仪器设备校准记录及检定证书。

按类型分开管理，特别要注意易制毒试剂的管理

我们都是手写的，统一归档管理，一般保存5年。

年终应该是内审和管理评审吧

大型仪器设备都应该有负责人的，同时使用人上岗前应该经过充分培训及考核，使用记录表是必须填的才能追查原因。当然有的仪器故障也不应该追责到人，公司负全责

是的，是浪费时间，但是评审的时候需要这个，无奈！

纠正的实施与预防措施

医院有自己的体系

这个不需要安排人员来值班吧。

集体培训，学习业务或学习英语！

取样本身的代表性是非常重要的

个人认为? 一般在化验室做上管理人员的，技术在科室肯定也是一流的。

查出问题的根本原因

现在CNAS的文件评审最起码需要半年以上。不过要是你有熟人就不同了

其实责任远比权利要大很多，万一报告打官司，授权签字人首当其冲。

固定做也行。但应该有设备管理员专门按计划来做。